Duurzame groei van je organisatie begint bij je medewerkers.

Een veranderende arbeidsmarkt, toenemende (werk)druk en stijgende eisen van werknemers en klanten, vereisen een slimme aanpak van organisaties om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.

Bij Hobp zijn we ervan overtuigd dat duurzame groei afhankelijk is van je medewerkers. Als jouw medewerkers gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk blijven, dan groeit jouw bedrijf met ze mee.

“Focus op duurzame inzetbaarheid houdt medewerkers gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk.”

Sociaal-Economische Raad
(SER)

Medewerkers gezond, gelukkig en deskundig aan het werk.

De oplossing en tools van Hobp zijn gericht op de vijf essentiële componenten die, volgens TNO, centraal staan in duurzame inzetbaarheid.

Duurzame inzetbaarheid
binnen handbereik met Hobp.

Hobp is hét platform dat jouw medewerkers langdurig, gezond en gelukkig aan het werk houdt.

Met een unieke scan van TNO en gepersonaliseerd aanbod online tools bevorderen we de duurzame inzetbaarheid van iedere medewerker in je organisatie.

Zo ontzorgen wij ieder bedrijf, groot of klein, met een toegankelijke oplossing voor duurzame groei.

Een bewezen, praktische en betaalbare aanpak
voor duurzame inzetbaarheid in één platform.

Duurzame inzetbaarheidsscan

Medewerkers starten met de door TNO gecertificeerde scan en krijgen inzicht in hun duurzame inzetbaarheid. Deze scan vormt het startpunt om te achterhalen waar de individuele behoeften van je medewerkers liggen.

Vrije toegang tot 600+ tools

Naast de persoonlijke aanbevelingen krijgen medewerkers vrije toegang tot 600+ aanvullende tools om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Alle tools zijn onbeperkt en 24/7 te volgen.

Gerichte aanbevelingen

Op basis van de uitkomsten van de scan ontvangen medewerkers een persoonlijk rapport en adviseert ons platform gerichte online tools uit ons aanbod om inzetbaarheid te vergroten.

Inzicht en impact

Om de impact te meten krijgt jouw organisatie toegang tot rapportages. Daarnaast maken we de inzetbaarheid en productiviteitsbesparingen in je bedrijf (financieel) inzichtelijk met de rekentool van TNO en NPDI.

Wist je dat de productiviteitsverspilling in een bedrijf met 100 werknemers kan oplopen tot €400.000+, omdat duurzame inzetbaarheid niet op orde is? Deze verborgen kosten maak je al vóórdat iemand verzuimt.

Dit levert de investering in duurzame groei en welzijn je op!

-20%

Daling van het
ziekteverzuim

+30%

Stijging van de
productiviteit

+25%

Stijging van het
werkgeluk

+20%

Stijging van het
personeelsbehoud

100%

Positief imago & het
aantrekken van nieuw talent

600k

Besparing van €60.000,-
tot €600.000,-

Andere wensen of alleen opzoek naar content?

Ook als je onze content op een andere manier wilt inzetten of de thema’s van duurzame inzetbaarheid wilt verweven in je bestaande LMS/LXP, dan bespreken we graag je wensen.

Leidinggeven

Ontwikkel leiderschapskwaliteiten en haal zo het beste uit jezelf en je medewerkers.

Bekijk module

Klantgerichtheid

Verweef klantgerichtheid in het DNA van je organisatie, dit bevordert duurzame groei.

Bekijk module

Communicatie

Til de communicatieve vaardigheden van je medewerkers en bedrijf naar een hoger niveau.

Bekijk module

Samenwerkingen waar we trots op zijn

BEOORDELING

“Vanuit mijn rol als Talent Manager vind ik het belangrijk dat iedereen blijft ontwikkelen. Het platform van Hobp is door onze collega's goed ontvangen en ze zijn meteen aan de slag gegaan.”

Anika

24-01-2024
BEOORDELING

“De tools en scan van Hobp brachten mij weer terug uit de drukte van het leven en helpen met verschillende manieren om dichter bij jezelf te komen. Ik raad dit echt iedereen aan!”

Jamie

05-06-2023