Groei samen
met Hobp
Bij Hobp zijn we ervan overtuigd dat de groei van onze organisatie
begint bij de inzetbaarheid van onze medewerkers.
Duurzaam inzetbaar zijn betekent dat je als medewerker gezond en gemotiveerd kunt blijven werken, zowel nu als in de toekomst. Bij Hobp staat dit centraal, omdat onze medewerkers de drijvende kracht zijn achter ons succes.
Wij geloven dat de groei van onze organisatie begint bij aandacht en zorg voor jou als medewerker. Door je te ondersteunen in het behouden van je gezondheid, motivatie en productiviteit, versterken we jouw duurzame inzetbaarheid. Zo groeien we samen naar een succesvolle toekomst.
De DIX-scan geeft inzicht in jouw duurzame inzetbaarheid en uitdagingen die je hebt op het gebied van werk en welzijn. Dit inzicht helpt om zowel in je carrière als in je persoonlijke leven gezond en gelukkig te blijven. De scan is volledig privé, dus niemand kan de uitslag zien.
Op basis van de resultaten van jouw DIX-scan ontvang je een persoonlijk groeiplan. Dit plan biedt praktische tips, relevante thema's en leerinterventies die je helpen om verbeteringen door te voeren. Zo kun je meer plezier, rust en energie in je werk ervaren.
Naast het persoonlijke groeiplan heb je toegang tot een uitgebreide catalogus met meer dan 200 aanvullende leerinterventies, cursussen, luisterboeken en meer. Deze catalogus is onbeperkt beschikbaar voor jou.
We waarderen jouw inzet en willen je graag belonen. Door actief deel te nemen op het platform verdien je punten, die je kunt inwisselen voor verschillende beloningen en leuke cadeaus.