Duurzame inzetbaarheid: Wat is het en waarom is het belangrijk?
- E-learning
- 1 uur
Hier vind je ons aanbod dat medewerkers doelbewust helpt groeien in hun persoonlijke- en professionele ontwikkeling zodat ze gezond, gelukkig en bekwaam (aan het werk) blijven. Links op deze pagina vind je het aanbod verdeeld over de 7 thema’s van duurzame inzetbaarheid: De basis voor jouw duurzame inzetbaarheid, Persoonlijke groei, Gezondheid en vitaliteit, Werk-privé balans, Werkgeluk, Kennis en vaardigheden, Duurzaam werken en leven. Benieuwd hoe wij deze thema’s en leermiddelen gericht kunnen inzetten voor jouw organisatie? neem direct contact met ons op.