Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Erika Lunsche

Erika Lunsche

HR adviseur

Personalia

Telefoon
0622433369
Mail
erika@succesinhr.nl
Woonplaats
Zwijndrecht

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

De werkende mens heeft mijn bijzondere interesse. Hoe ontwikkelt, leert en verandert de werkende mens. En hoe past zij zich aan aan de omgeving. En hoe kun je ervoor zorgen dat de werkende mens het naar haar zin heeft op het werk, zodat ze aan het begin van de dag fluitend naar het werk gaat en aan het eind van de dag vol energie weer naar huis gaat.

Hier ben ik écht goed in

Ik ben socioloog, afgestudeerd in de master arbeid, organisatie en management.
Ik ben organisatieadviseur en HR-expert en gespecialiseerd in het veranderen van gedrag.

Wat breng ik mee?

Werkervaring

Ik heb mijn ervaring en kennis opgedaan in drie rollen, namelijk (senior) HR-adviseur, projectmanager en leidinggevende van (staf)afdelingen. Ik heb vooral gewerkt bij organisaties in de publieke sector, waaronder het onderwijs, de zorg, gemeenten, het CBS en de politie.


Als senior HR-adviseur heb ik de volgende werkzaamheden uitgevoerd:
• adviseren management(teams) over uitvoering P&O-beleid en toepassing van instrumenten;
• adviseren over en opstellen van beleidsplannen;
• verrichten van onderzoek naar inzet van mensen en taken met het oog op de toekomst (personeelsplanning);
• adviseren over veranderprocessen, reorganisaties en inrichten van organisatie;
• uitvoeren van reorganisaties en verrichten van onderzoek binnen organisaties.

Als projectmanager heb ik de volgende werkzaamheden uitgevoerd:
• leidinggeven aan projectteams;
• opstellen en uitvoeren projectplan, monitoren risico’s en bewaken voortgang;
• uniformeren en standaardiseren van personeelsprocessen;
• implementeren diverse e-HRM-modulen, waaronder ESS/MSS, verzuim, verlof, opleidingen;
• begeleiden van veranderproces en ontwikkelen trainingen, instructies, e.d. om gebruikers op te leiden.

Als leidinggevende heb ik de volgende werkzaamheden uitgevoerd:
• leidinggeven aan staf- en lijnafdelingen van 5 tot 40 medewerkers;
• inrichten P&O-kolom en professionaliseren (afdeling) P&O;
• adviseren over en regisseren van reorganisaties en verandertrajecten;
• in kaart brengen en verbeteren (uitvoering van de) P&O- en adviesprocessen;
• lid van de directie of het MT.

Meer over mij

Werkgebied

  • Zwijndrecht 25km
Talentcard®