Van data naar inzicht met het DIX-dashboard.
Het DIX-dashboard vertaalt de resultaten van de DIX-scan direct naar heldere inzichten voor jouw organisatie.
Met duidelijke visualisaties, scores, benchmarks en financiële berekeningen wordt zichtbaar waar risico’s liggen en welke thema’s prioriteit hebben.
✔ Realtime inzicht en advies
✔ Vergelijking met TNO-benchmarks
✔ Gekoppeld aan prioriteiten en euro’s
Slimme bedrijfsvoering door datagedreven personeelsbeleid.
Wanneer jouw organisatie de DIX-scan uitvoert, worden alle resultaten automatisch verwerkt in het DIX-dashboard. Hierdoor zie je realtime hoe jouw organisatie scoort op alle factoren die invloed hebben op arbeidsvermogen, productiviteit en loonkosten.
Het dashboard maakt zichtbaar waar risico’s ontstaan, welke aandachtspunten prioriteit hebben en waar verbeterkansen liggen. Zo ontstaat een helder en objectief beeld van wat er werkelijk speelt onder je medewerkers.
Welke onderzoeksresultaten bevat het dashboard?
Het DIX-dashboard brengt alle onderzoeksresultaten samen in één overzichtelijke omgeving met heldere grafieken en visualisaties. Hierdoor zie je direct waar aandacht of actie nodig is. In het dashboard vind je onder andere:
Scores op alle thema’s
Resultaten per onderliggende vraag
Financiële vertaalslag
Benchmarkdata en verschillen tussen groepen
Deelnamepercentages en spreiding
Trends en ontwikkelingen in de tijd
Ga van soft personeelsbeleid naar datagedreven bedrijfssturing.
Scores, prioriteiten en risico’s per thema en vraag.
Het DIX-dashboard laat niet alleen zien hoe jouw medewerkers scoren op elk thema, maar ook op elke onderliggende vraag uit de DIX-scan.
Hierdoor krijg je zicht op meer dan 60 datapunten en onderwerpen die invloed hebben op inzetbaarheid, werkvermogen en verzuim in je organisatie.
Zo krijg je grip op risico’s die je anders niet ziet aankomen.
Plan een demo
De kosten en baten automatisch berekend.
Naast de operationele inzichten biedt het DIX-dashboard ook inzicht in de financiële impact van de resultaten. Met de KoBaDi-rekenformule van TNO wordt automatisch berekend hoeveel van jouw uitbetaalde loonkosten jaarlijks verloren gaan door verminderde inzetbaarheid en productiviteit.
- wat kost verminderde inzetbaarheid vandaag
- welke factoren veroorzaken de grootste verliezen
- hoeveel besparing mogelijk is bij verbetering
Zo verandert een abstract personeelsvraagstuk in een concrete financiële businesscase: je ziet niet alleen waar de problemen zitten, maar ook wat ze kosten en hoeveel je kunt besparen door gericht in te grijpen.
Meer over de KoBaDi
Vergelijken met TNO-benchmarkdata.
Resultaten krijgen meer betekenis wanneer je ze kunt vergelijken. Daarom worden alle scores uit het DIX-dashboard afgezet tegen TNO-benchmarkdata op landelijk en sectorniveau. Gebaseerd op meer dan 50.000 DIX-resultaten binnen Nederland.
Hierdoor zie je hoe jouw organisatie scoort ten opzichte van andere organisaties en op welke thema’s je beter of slechter presteert.
Dit maakt het eenvoudiger om beleid te onderbouwen richting directie, management en ondernemingsraad.
Meer over TNO
De hoofdthema's in het DIX-dashboard
Volgens onderzoek van TNO worden arbeidsvermogen, roze verzuim en duurzame inzetbaarheid bepaald door meerdere samenhangende pijlers. Deze vormen samen de basis van de DIX-scan en DIX-resultaten dashboards.
Vitaliteit en gezondheid
Werkplezier en betrokkenheid
Werk-privé balans
Kennis en vaardigheden
Persoonlijk leiderschap
Ontwikkelingen en trends volgen.
Het DIX-dashboard laat niet alleen een momentopname zien, maar maakt ook zichtbaar hoe inzetbaarheid zich ontwikkelt in de tijd.
Hierdoor kun je trends in werkvermogen en inzetbaarheid volgen, effecten van verbetermaatregelen meten en veranderingen binnen teams of afdelingen monitoren.
Door metingen periodiek te herhalen ontstaat een continu beeld van de ontwikkeling van je organisatie.
Spreiding binnen de organisatie.
Niet iedere afdeling, functiegroep of team ervaart werkdruk, gezondheid of betrokkenheid op dezelfde manier. Het DIX-dashboard laat daarom ook zien hoe scores verspreid zijn binnen jouw organisatie.
Dit maakt het mogelijk om beleid en verbetermaatregelen gerichter toe te passen binnen je organisatie.
Bekijk prijzen
Gerichte adviezen en conclusies.
Data is pas waardevol als je het begrijpt en er iets mee kunt doen. Daarom bevat het dashboard een uitgebreide analyse en conclusie van alle resultaten, zowel op totaalniveau als per thema.
Zo maak je de stap van meten naar begrijpen en verbeteren concreet. Indien gewenst komt één van onze adviseurs graag langs om de resultaten toe te lichten en mee te denken over mogelijke vervolgstappen.